وظائف عمان

وصف الوظيفة

تعلن بفخر الأمل الرقمي لإيجاد شخصيات ملهمة لإضافة قيمة إلى مدير أداء في منطقة مرباط.

نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات الابتكار لتعزيز الأداء.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, معرفة في الأدوات التقنية.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى الرغبة في التحدي لتحقيق الأهداف المشتركة.

نعد بتقديم مزايا تنافسية تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب أن تكون جزءًا من فريقنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على إدارة الفرق
- مهارات التفاوض
- مهارات التواصل الجيد
- معرفة بإدارة المشاريع
- مهارات التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- تحليل نتائج الأداء
- تطوير استراتيجيات الأداء
- التواصل مع الفرق الأخرى
- تنفيذ استراتيجيات جديدة
- متابعة مؤشرات الأداء

الانشطة الوظيفية

- البحث والتحليل: جمع المعلومات وتحليلها بشكل صحيح.
- يعرف كيف يستمع للآخرين ويتحدث معهم بأسلوب مفهوم
- تقديم أداء احترافي يعكس التزام الموظف بالمهنية في كل الأعمال.
- القدرة على تحويل الأفكار المعقدة إلى محتوى سهل الفهم والجذاب.
- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.
- احرص على تضمين تخصصك في عنوان النموذج.
- تشجيع روح الفريق والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- حافظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية
- يركز على المهام ذات الأولوية لتجنب إضاعة الوقت في التفاصيل الصغيرة

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بمرباط - وظائف عمان

وظائف مشابهة