وظائف مدير الحماية من الحرائق
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الحماية من الحرائق |
اسم المعلن | شركة التعاون الدائم |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14400 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة القاهرة - بشركة التعاون الدائم براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة مدير الحماية من الحرائق .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
- الالتزام بمعايير السلامة- إدارة الطوارئ
- حل المشكلات
- التواصل
- التحليل
المهام:
- مراجعة أنظمة السلامة- إعداد خطط الاستجابة للطوارئ
- متابعة الحوادث
- تنظيم التدريبات
- إعداد التقارير
الانشطة الوظيفية
- تقود جهود تحسين العمليات عشان تحقق تكامل أكثر فعالية بين الأقسام- الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على التركيز على التفاصيل الصغيرة لضمان جودة العمل.
- القدرة على التقييم الصحيح تساعد في توجيه الجهود نحو التحسين المستمر.
- يعتمد على نفسه في تحقيق النجاح دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- التركيز على تقديم عمل ذو جودة عالية بغض النظر عن حجم المهام المنجزة.
القدرات المطلوبة
- القيادة الفعّالة: القدرة على توجيه وإلهام الفريق لتحقيق النجاح.- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.
- معًا نحقق النجاح، قدم لتكون جزءًا من رؤيتنا.
- التحدث بصدق وتجنب تحريف الحقيقة لتحقيق مكاسب شخصية.
- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
وظائف مدير الحماية من الحرائق بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير إدارة الأزمات (مدير إدارة الأزمات) - HEAD CRISIS MANAGEMENT EMERGENCY RESPONSE
- وظائف مدير مالي لكبرى الشركات (مدير مالي) - نقل كفالة وظائف مدير مالي لكبري شرك
- وظائف تدريس التربية الرياضية (مدرس تربية رياضية) - وظائف تدريس التربية الرياضية جدة
- وظائف موظفين الأمن العام (موظف أمن عام) - وظائف مطلوب موظفين وظائف الأمن العام
- وظائف في السياحة والسفر (موظف سياحة) - وظائف السياحة والسفر
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير