وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص عمل مدير أداء في القاهرة لالوفاق
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- مهارات التفاوض
- مهارات التواصل الجيد
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على تحليل البيانات
- مهارات القيادة الفعالة

المهام:

- تحليل نتائج الأداء
- متابعة مؤشرات الأداء
- التواصل مع الفرق الأخرى
- تطوير استراتيجيات الأداء
- تحسين العمليات

الانشطة الوظيفية

- ما يتردد ياخذ خطوة: عنده شجاعة إنه يجرب شي جديد أو ياخذ قرار صعب.
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات الرسمية إذا طلبت لتأكيد المعلومات.
- الوعي الثقافي: التفاعل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- لا تنسَ إضافة بيانات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.
- يتمتع بالاستقلالية في العمل ويؤدي المهام بكفاءة دون إشراف

القدرات المطلوبة

- تاخد القرارات الصح بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج
- تقديم التوصيات: تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والإجراءات.
- نحن نبحث عن أشخاص متميزين لديهم القدرة على الإبداع.
- تذكر تعبئة بيانات التواصل بشكل صحيح في النموذج.
- الراتب يتحدد بناءً على مستوى الخبرة والمهارات التي يجلبها المرشح للوظيفة.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة